根据《西安工程大学硕士研究生指导教师工作条例》精神，为加强硕士生导师队伍建设和管理，保持和提高队伍的科研创新活力，促进研究生教育的健康、可持续发展，特制定本办法。
一、硕士研究生指导教师考核办法
1.硕士研究生指导教师考核工作每年进行一次，考核由硕士点所在学院组织，考核结果报研究生部备案；
①每学年11月1日前网上下载并填写研究生导师考核表；
②学院学位评定分委员会负责本学院硕士研究生指导教师的考核工作；
③考核研究生导师一学年内的指导研究生的情况；
④每学年11月26日前将结果报研究生部。
2.学校每三年组织一次硕士研究生指导教师的全面考核，考核具体安排按细则执行。
二、考核不合格硕士研究生指导教师的处理
1.每年一次的考核不合格者保留导师资格，当年暂不招收硕士研究生；三年一次的全面考核不合格者，取消导师资格，再要担任导师需随新增导师重新申请。
2.有下列情况之一者，年度考核不合格，当年暂不招收硕士研究生
①没有明确且相对稳定的研究方向，在科研、设计、科技开发等方面没有课题可供研究生作为学位论文课题者；
②研究经费没有达到相关要求，不能保证研究生顺利完成课题，也不具备进行课题研究的必要条件；
③三年来公开发表的论文未达到相关要求；
④没有足够的时间和精力指导研究生的课程学习和论文工作；
⑤所在专业或研究生方向属社会需求不旺、连续两年研究生毕业分配遇到困难；
⑥指导研究生出现导师责任事故者；
3.有下列情况之一者，全面考核为不合格
①不能履行导师职责，因未尽到责任而发生教学事故、或者重大安全稳定事故者；
②因不负责任或水平低下，导致所指导研究生培养质量低下，研究生反映意见强烈者；
③违反学术道德，造成不良社会影响者；
④因本人原因，连续3年不带研究生者。
三、优秀硕士研究生指导教师评选
（一）评选条件
1.政治思想及业务水平要求
（1）忠诚党的教育事业，热爱学位与研究生教育工作，具有较高的学术造诣、指导水平和道德情操。认真执行国家和学校的研究生教育政策、法规与规章制度，治学严谨，为人师表；
（2）能认真履行岗位职责，按照导师工作条例的要求，履行导师负责制，对研究生能进行全面的、严格的管理，对出现的问题及时反映并积极协调解决；
（3）富有开拓创新精神，勇于进行研究生培养与教学的改革，注重研究生的科学研究能力、职业能力、创新能力的培养；
（4）近三年来在学术上和科研上有一定的成绩，有充足的科研经费用于指导研究生进行科学研究和学术交流，积极资助研究生完成学业：
①有重要科研项目（省、市科研、部委以上的）和一定的科研经费（不含校管课题经费和学校资助的博士启动经费），至少是具有担任主持人或项目成员中排名前三位(以申报书为准)的纵向项目，或者担任主持人的横向项目；科研经费要求工科类三年累计3万元以上，人文、艺术、经管及理科类三年累计6千元以上。
②在国内外较高水平的刊物、学术会议上公开发表3篇以上学术论文（其中工科类要求至少1篇为核心期刊；人文、艺术、经管及理科类至少2篇核心期刊）。凡论文被三大检索收录者可适当放宽此项条件。
（5）本人及指导的研究生未发生过违反学术道德和学校纪律的行为，亦未发生安全责任事故。
2.指导研究生业绩基本要求
需满足下列任一条件：
（1）指导两届以上毕业研究生，所指导研究生论文选题50%以上来自省部级及以上或生产第一线科研课题；
（2）指导的研究生虽是一届以上（含一届），但获得校级优秀硕士学位论文者；
（3）积极开展研究生“三助”（助教、助研、助管）及“三种经历”（第二校园经历、社会实践经历、海外学习经历）活动，成效显著者；
（4）指导的研究生在全国研究生数学建模竞赛、国家级各专业竞赛（学术会议）、“挑战杯”、等竞赛或学术活动中取得突出成绩；
（5）在研究生学位点建设工作、培养工作、教学改革、教材建设中有其它突出表现或贡献。
3.在研究生创新教育中做出突出贡献
4.在培养人才方面特别突出，其它方面表现良好，满足以下条件之一，可以不经过学院评选直接报学校，同等条件下优先评选
（1）三年内二年有研究生硕士学位论文被评为校优秀学位论文；
（2）培养的研究生获得国家级奖励，或国家级科技竞赛奖；
（3）工科学位论文发表后被SCI收录，人文社科学位论文发表后被CSSCI收录。
5.其他要求
（二）评选程序
1.个人申报：符合条件的申请者填报《西安工程大学优秀研究生导师申报表》，各学院学位评定分委员会审核，并根据分配的指标评选上报；
2.学校评选：学校组织有关人员，对申报者的业务水平、指导研究生的工作业绩进行评比，确定优秀研究生导师初步人选；
3.公示并表彰：对初选名单进行公示7天，异议期结束后以西安工程大学文件形式予以表彰。获得“优秀硕士研究生导师”称号的导师将给予证书和研究经费奖励，所获奖励并记入导师管理档案。
（三）评选时间及名额
优秀研究生导师一般每三年评选一次（12月份），所有符合评选条件的在岗导师均可申请，每三年评选10名优秀研究生导师。
（四）奖励标准
获得优秀硕士研究生指导教师荣誉称号的，颁发荣誉证书，并一次性奖励研究经费6000元/人（标准为每年2000元/人）。
